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应鼓励和允许高等院校按照市场需求开办和设置现代物流专业及课程,为现代物流培养高级管理人才和专业人才;鼓励和引导企业、行业组织及民办教育机构参与现代物流人才的培训和教育工作;借鉴国际经验,由行业社团组织来执行现代物流chan业从业人员执业资格制度,逐步建立我国物流行业从业人员职业教育、培训和从业资格认证制度及相应的认证体系。我国劳动与社会保障部已批准国家职业资格物流师培训标准,应该以这个体系为主大力推行物流人才的在职教育。物流外包作为一个提高物资流通速度、节省物流费用和减少在途资金积压的有效手段,确实能够给供需双方带来较多的收益,尽管供需双方均有信心和诚意,但在实践的过程中,物流外包又举步维艰,常常出现中断,甚至失败。阻碍物流外包发展的因素既有体制的制约、人为的失误,也有观念的陈旧和技术的缺陷,这些因素既存在于物流供应商方面,也存在于物流需求商方面。

但是有的配货站,营业的时间久了,有一定的实力,自己在各大城市都设有分点,并且自己安排车辆和人员运输货物,比大物流公司的收费要低,是老百姓值得信赖的一种运输方式。配货站大部分是民营企业。承运人凭拣货清单到仓库提货,仓库那头做相应的出库处理。在安排好后,系统将根据货物所放地点(库位)情况按物流公司自己设定的优化原则打印出拣货清单。配送资源计划是指在流通领域中配置物资资源的技术,它能够实现流通领域内物流资源按照时间、数量的需求计划和需求到位,但不适用于生产领域。如果一个企业既搞生产,又搞流通,则就要运用物流资源计划(LRP)。为所有需要物流配货和提供物流配货的客户服务。倡导贯彻先进的经营理念,充分利用先进的科学技术为先机,扎实开拓,大胆创新,勇于进取,大力推动了中国物流配送行业的发展,促进了中国物流信息化的建设。空车配货平台使用高度透明的配货流程管理,全面解决车主揽货难、管理难、空载多、闲置时间长的难题。

在整治的同时,疏导也是必不可少的。虽然空车配货站不在门许可的范围内,但从原始业务管理、发挥行业优势的角度出发,可否由门牵头,对其实施综合管理和日常监管。政府应制定监管临时办法,明确从事空车配货服务的经营场地面积、从业人员资格、流动资金等。工商部门参照临时管理办法,发放营业执照;交通、工商、公安、行政执法、环保等多部门集中进行综合治理,规范空车配货行业。随着物流行业的进一步整合和物流服务逐步走向一体化和系统化,物流业务技术含量的高低将是供应商获取市场份额的关键因素,仅仅靠功能性的专业知识取得竞争优势将日趋艰难。为维持并增加市场份额、提高客户满意度,使需求商了解企业的特色,认可企业的价值,供应商将必须塑造个性化的核心竞争能力,明确、清晰地宣传企业能够为客户物流管理带来的战略价值和管理效率。